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04 oct 2018

Servizio idrico

COMUNICATO STAMPA: Firmato il protocollo d’intesa con le sigle sindacali per la tutela dei lavoratori in attesa delle gare per la concessione del Servizio Idrico Integrato

Siglato il protocollo tra ATERSIR e le sigle sindacali confederali CGIL, CISL  e UIL relativo alle procedure di affidamento del Servizio Idrico Integrato.
In previsione dell'avvio imminente delle procedure di gara nei territori di Piacenza, Reggio Emilia e Rimini il protocollo intende tutelare la qualità del servizio e del lavoro.

Bologna, 4 ottobre 2018

 

COMUNICATO STAMPA ATERSIR – Servizio Idrico Integrato
Firmato il protocollo d’intesa con le sigle sindacali per la tutela dei lavoratori in attesa delle gare per la concessione del Servizio Idrico Integrato

In previsione dell‘imminente avvio delle procedure di gara per l’affidamento del Servizio Idrico Integrato nei territori provinciali di Piacenza, Reggio Emilia e Rimini, e con valenza per tutto il territorio regionale, ATERSIR (Agenzia Territoriale per i Servizi Idrici e i Rifiuti) ha firmato insieme alle sigle sindacali confederali, CGIL, CISL e UIL, il protocollo regionale relativo alle procedure di affidamento del servizio di gestione del Servizio Idrico Integrato.
Il protocollo intende tutelare, all’interno di quelli che sono i perimetri normativi, la qualità del servizio e del lavoro. I contenuti del protocollo d’intesa fanno riferimento ad alcuni aspetti delle procedure di gara che consentiranno la definizione di un servizio ottimale nel rispetto dei lavoratori impiegati nel settore.

Tra questi l’impegno richiesto ad ATERSIR come stazione appaltante di procedere all’aggiudicazione della concessione in gara mediante valutazione della proposta con il metodo dell’offerta economicamente più vantaggiosa e non al massimo ribasso, e che l’incidenza percentuale dell’offerta economica non superi il 30% nella valutazione complessiva, in modo da dare adeguato risalto alla qualità dell’offerta progettuale.
Altro aspetto importante riguarda l’impegno a porre un limite quantitativo al livello delle prestazioni che il gestore concessionario potrà appaltare a terzi, e accordi specifici con le organizzazioni sindacali sul punto.
In merito ai contratti di lavoro si garantisce, in caso di subentro di nuovi gestori, la prosecuzione dei rapporti di lavoro precedenti e l’applicazione del contratto collettivo nazionale e territoriale in vigore.

“Come fu fatto anche prima della pubblicazione delle procedure di gara che hanno riguardato l’affidamento del servizio rifiuti – afferma Tiziano Tagliani, Presidente ATERSIR e Sindaco di Ferrara, firmatario a nome dell’Agenzia del protocollo – la scelta dell’Agenzia è definire, in accordo coi Sindacati, un quadro di riferimento per la tutela dei lavoratori, a fronte dei potenziali cambiamenti che un nuovo affidamento del servizio necessariamente comporta.
La tutela del lavoro è strettamente legata alla qualità del servizio, e ATERSIR lavora da tempo per predisporre condizioni ottimali, affinché efficacia ed efficienza vadano di pari passo ad una gestione contrattuale equa dei lavoratori”.

 

 

 

ATERSIR_protocollo_sindacale_ottobre_2018.pdf
Ultimo aggiornamento

20/05/2024, 10:33

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